人事

 美容エステ「エルセーヌ」での“人事マネージャー”としての活動です。人事として「売上アップ」という共通目標を設定しました。その達成のためにエルセーヌの一人一人と向き合い議論する場を設け、そこで出た意見の中からエステの仲間の成長と一体感醸成を最優先に考え取捨選択し、エルセーヌの方針を見直しました。結果、エステの仲間全員で昇給を果たすことができました。